# Session: 2026-05-14 18:49:56 GMT+8

- **Session Key**: agent:xiaobian:feishu:group:oc_7b725a7ed5d613f04bc72fe42a5c5b80
- **Session ID**: ef61582b-e75d-4630-a966-560637c4e36d
- **Source**: feishu

## Conversation Summary

assistant: NO_REPLY
user: @李若松 有适合团队工作的agent框架吗

[System: This message @mentions the following users: 李若松 (open_id: ou_012c9890dd0702c4c3189d43045547f6). Use these open_ids when performing actions involving these users.]
assistant: NO_REPLY
user: 是业务规划问题 不是单纯的技术问题
assistant: NO_REPLY
user: 就是对于小编来说 到底哪些是通用的 知识和技能， 哪些是 允许使用者个性化的部分？ 他如何去区分
assistant: NO_REPLY
user: 举个例子 如果是一个很重要的知识库 那所有人都能编辑吗？ 谁为更改负责
assistant: NO_REPLY
user: 我在赶工中，现在没办法深度思考小编未来的角色和工作流。
我把手头的ddl赶完，再和其他人讨论看看？我已经有一些初步想法，但未有再打磨细化。
assistant: NO_REPLY
user: 从数字员工项目设计的目标上来说 小编应该只承接、沉淀 大家能够复用的知识库和技能，对这些内容的使用方式应该是一致、没有用分歧的。 如果是大家有自己的使用偏好的部分，那最好是用自己的agent来做。我的理解。
assistant: NO_REPLY
user: 这个事情可能一两句话大家很难到一个频道 后面找时间专门聊一下吧
assistant: NO_REPLY
